Wir beraten Unternehmen und Gemeinden zu sozialer Nachhaltigkeit, Diversitäts- und Gleichstellungsstrategien und inklusiver Organisationskultur. Unser ganzheitlicher Ansatz verbindet fundierte Analyse, klare Zieldefinition, Trainings und nachhaltige Umsetzung. Was Sie brauchen, entscheiden Sie – wichtig ist uns die maßgeschneiderte Anpassung an Ihren Kontext.
Wir helfen nicht nur dabei, vielfaltsorientierte Mitarbeitende, Kund:innen und Stakeholder anzusprechen, sondern auch, diese zu halten. Denn wir wissen: Für zukunftsorientierte Unternehmen werden der gezielte Einsatz von diversen Teams und vielfaltsfokussierten Maßnahmen immer stärker notwendig, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Gemeinsam machen wir Ihre soziale Nachhaltigkeit nicht nur sichtbar, sondern auch intern wirksam.
Themenfelder: Fachgebiete: Diversitätsmanagement, DEI (Diversität, Gleichstellung, Inklusion), soziale Nachhaltigkeit, Menschenrechte, Gleichbehandlungsgesetz, Antirassismus, Antidiskriminierung
Leistungen: Workshops, Trainings für unterschiedliche Zielgruppen (Führungskräfte, Mitarbeitende, Lehrlinge, …), Strategieentwicklung, Bedarfserhebung, Projektentwicklung, Umsetzungsbegleitung, Aufbau & Begleitung von Diversitätsfachkräften, Gruppen- und Einzelcoachings